Servidores de diferentes secretarias municipais participaram, no auditório do Adamastor, de uma palestra dedicada ao tema “Mulheres, Direitos Humanos e Igualdade no Mundo do Trabalho”. A atividade integra a programação da Semana de Direitos Humanos 2025, organizada pela Secretaria de Direitos Humanos, e foi promovida pela Secretaria de Gestão como forma de estimular reflexões sobre desigualdades estruturais que ainda persistem no ambiente profissional.

A apresentação foi conduzida pela pesquisadora Mirlene Simões, integrante do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia (NCT Caleidoscópio) e do Núcleo de Estudos de Gênero Pagu, da Unicamp. Com ampla trajetória acadêmica — incluindo atuação como consultora da Unesco e docência na UFSCar e na Unesp — Mirlene trouxe dados e análises que evidenciam a permanência de desafios históricos enfrentados pelas mulheres.

Segundo a socióloga, mesmo com os avanços tecnológicos e mudanças no mercado de trabalho, a divisão sexual das tarefas domésticas e do cuidado com os filhos segue praticamente inalterada desde os anos 1990, sobrecarregando mulheres e impactando sua trajetória profissional. A pesquisadora destacou que, embora haja conquistas importantes, a desigualdade de responsabilidades dentro de casa continua sendo um dos principais entraves para a equidade plena no trabalho.

Durante a palestra, Mirlene também contextualizou a discussão com base nos 30 anos da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim, marco internacional considerado pela ONU um plano estratégico para garantir direitos iguais para mulheres e meninas. O documento aborda 12 áreas fundamentais, como participação política, economia, meio ambiente, promoção da paz e eliminação de todas as formas de violência de gênero — temas que permanecem atuais e essenciais para a formulação de políticas públicas mais justas.

A atividade fez parte da agenda formativa da Semana de Direitos Humanos, reforçando o compromisso do município em promover debates que ampliem a compreensão sobre igualdade, cidadania e justiça social.