A Secretaria de Saúde de Itaquaquecetuba encerrou 2025 com um balanço amplamente positivo, marcado pela ampliação do acesso aos serviços, modernização da rede e fortalecimento da assistência à população. O principal destaque do ano foi o Agiliza SUS, programa lançado em fevereiro com o objetivo de acelerar consultas, exames e procedimentos, que ultrapassou a marca de 100 mil atendimentos — um resultado inédito no município.

A iniciativa reorganizou o fluxo do paciente dentro do sistema público, acompanhando desde a primeira consulta até exames, procedimentos especializados e pequenas cirurgias. A medida contribuiu diretamente para a redução das filas, diagnósticos mais rápidos e maior resolutividade nas unidades de saúde.

O volume de atendimentos nas unidades de urgência e emergência também se manteve elevado ao longo do ano. Foram mais de 218 mil registros na UPA 24h, cerca de 202 mil no CS 24h, 117 mil no CSI 24h e mais de 14 mil ocorrências atendidas pelo SAMU, somando aproximadamente 553 mil atendimentos. Além disso, a rede municipal aplicou mais de 313 mil doses de vacinas em 2025.

Na área de infraestrutura, diversas unidades passaram por reformas, ampliações e melhorias, como a UBS+ Centro, UBS Mônica, USF Miray e CS 24h. A UPA e a USF América também receberam adequações estruturais. A saúde ganhou ainda uma base descentralizada do SAMU, ampliando a cobertura territorial, e cinco novas ambulâncias foram incorporadas à frota.

A gestão avançou com a implantação da regulação descentralizada nas unidades, a criação do call center da regulação e a informatização da atenção primária, com prontuário eletrônico e unificação de fluxos. O município conquistou a certificação Nível Esmeralda como Cidade Abraçar, reconhecimento pelas boas práticas no cuidado respiratório.

A Vigilância em Saúde apresentou resultados expressivos, com queda de quase 95% nos casos de dengue em relação a 2024, ampliação da cobertura vacinal e melhora nos indicadores de mortalidade infantil. No setor de zoonoses, 460 animais foram adotados ao longo do ano.

O período também foi marcado por ações de participação popular e integração entre políticas públicas, como a elaboração do Plano Municipal de Saúde Participativo, conferências temáticas, programas voltados à educação e à maternidade, além da valorização dos servidores com o Prêmio Profissionais do SUS e a Mostra de Experiências Exitosas.

A qualificação das equipes recebeu atenção especial, com capacitações em áreas como saúde mental, transtorno do espectro autista, primeira infância e zoonoses, além de parcerias com instituições como Fiocruz e Sebrae. A rede ainda ampliou campos de estágio, atualizou protocolos e implantou a residência médica.

Para a gestão municipal, os resultados refletem um sistema mais eficiente, humanizado e preparado para atender a população.