Com uma semana intensa de atividades formativas, o Projeto Rondon encerrou sua passagem por Arujá nesta sexta-feira (1), deixando um importante legado para a cidade. Ao todo, mais de 400 servidores públicos municipais participaram das ações promovidas pelas equipes de professores e universitários, que trouxeram oficinas, palestras e capacitações voltadas ao aprimoramento dos serviços prestados à população.

A programação do projeto foi marcada por integração, aprendizado e troca de experiências entre os profissionais da administração pública e os estudantes de diversas universidades. Participaram da expedição cerca de 50 professores e alunos dos cursos de Medicina, Fisioterapia, Psicologia, Farmácia e Jornalismo, oriundos da Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM), Faculdade de Medicina de Jundiaí (FMJ), Centro Universitário FMABC, Universidade de Santo Amaro (UNISA) e Centro Universitário Adventista de São Paulo (UNASP).

O encerramento das atividades foi celebrado com apresentações culturais da Fanfarra Municipal de Arujá e do jovem artista Adriel Freire, de 11 anos, aluno das oficinas culturais do município, em um momento de emoção e reconhecimento pela contribuição dos rondonistas.

A presidente do Fundo Social de Solidariedade, Clau Camargo, destacou a importância da iniciativa. “O Rondon vai embora, mas o que fica é a semente do conhecimento, da troca, do olhar mais atento às necessidades das pessoas. Foi uma semana de aprendizado mútuo, onde cada oficina, cada palestra, trouxe ferramentas reais para a prática diária dos nossos servidores. Isso é um legado que permanece e transforma.”

O professor e coordenador da equipe rondonista ressaltou o carinho com que o grupo foi recebido pela cidade. “Nós viemos para dividir e estamos saindo multiplicados”, disse, emocionado.

O prefeito Dr. Luís Camargo também valorizou a iniciativa como um marco de colaboração e construção coletiva. “A iniciativa trouxe uma grande contribuição para a cidade, capacitando nossos servidores e promovendo a integração entre universidade e gestão pública. Foi uma experiência de construção conjunta, onde todos ganham: o poder público, os estudantes e a sociedade arujaense”.

O Projeto Rondon, ao capacitar e inspirar os servidores da administração municipal, cumpre seu papel de unir saber acadêmico e serviço público em prol do desenvolvimento social e institucional. Arujá, que recebeu a iniciativa com entusiasmo, colhe agora os frutos de uma semana transformadora.